迟到单位扣工资违法吗 迟到扣工资是否违法

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解答：

1、 用人单位不能对劳动者进行罚款，但是用人单位可以通过规章制度等法律手段奖励勤奋，惩罚懒惰，这也是人力资源管理的必要手段。

2、 但用人单位要慎用这种奖惩制度，注意：一是规章制度在内容和程序上要合法。比如用人单位制定涉及职工切身利益的规章制度时，应当经过职工讨论、公示或者告知；二是内容要合理，明显缺乏合理性的奖惩制度也会影响其正当性；第三，不能违反其他法律法规，比如最低工资的相关规定，不能歧视。

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