大家好,小社来为大家解答社保的问题。为什么单位不愿意开失业证明，个人原因辞职怎么领取失业金，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 为什么单位不愿意开具失业证？因个人原因辞职，如何获得失业救济金？单位不给开失业证怎么办？
2、 为什么单位不愿意开具失业证？
3、 用人单位可能因为违法办理失业而面临支付赔偿金的风险：除劳动合同到期外，失业救济金必须满足“被动”辞职的条件，否则拿不到。
4、 如果你主动辞职，单位为了帮你领失业救济金，给你被动辞职，单位就要承担支付经济补偿金甚至赔偿金的风险。由于领取失业救济金的人非自愿离职，根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当支付赔偿金，有的甚至还要支付赔偿金。
5、 因个人原因辞职如何领取失业救济金？
6、 自愿离职是拿不到失业保险的。
7、 享受失业保险待遇应当同时符合下列条件：非因本人意愿中断就业的；已依法办理失业保险登记，有求职需求；依法参加失业保险，用人单位和本人依法履行缴费义务满1年。失业人员可以选择是否申请失业保险待遇。愿意申请的，应在解除或终止合同之日起60日内，向受理其单位失业保险业务的社会保险经办机构申请失业保险。超过60天未在办理失业保险的经办机构办理失业保险的，视为自动放弃享受失业保险待遇的权利。
8、 单位不给开失业证怎么办？
9、 可以申请劳动仲裁，要求公司出具离职证明，但是这样会耽误一段时间，也会影响我们找工作。但是，如果公司急着取消，那么这是拖延公司的唯一办法，否则就是拖延自己的麻烦。
10、 向公司发函要求依法出具离职证明，明确写明“因公司未出具离职证明，无法领取失业救济金，导致其无法就业，公司需要承担相应的赔偿责任”。一个是补偿你无法领取失业救济金的成本，一个是补偿你无法正常工作的成本。
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