导读 大家好,小社来为大家解答社保的问题。山东产假天数新规2022年，2022年山东产假是158天还是98天，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看
大家好,小社来为大家解答社保的问题。山东产假天数新规2022年，2022年山东产假是158天还是98天，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 山东2022新规产假多少天？2022年山东产假是158天还是98天？
2、 女职工享受98天产假，其中产前可休15天；难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。符合有关法律规定生育子女的夫妻，女职工产假增加60天，依法给予男职工护理假7天。
3、 山东省女职工产假规定：女职工享受98天产假，其中产前可休15天；难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。
4、 符合有关法律规定生育子女的夫妻，女职工产假增加60天，依法给予男职工护理假7天。
5、 女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产者有权享受42天产假。
6、 女职工在产假或计划生育手术期间享受的生育保险待遇，按照国家和省有关法律法规执行。
7、 阅读：生育津贴多久能报？
8、 生育一般2个月左右可以报，主要看参保人所在单位和社保局审核的速度。
9、 一般情况下，生育津贴是参保人向工作单位提供申请材料，工作单位向当地社保局提交生育津贴申请明细。申请材料收到后，社保局会进行审核。审核通过后，社保局会进行立案，然后根据法律法规给参保人所在单位打电话。单位领取生育津贴后，会通知参保人领取生育津贴。完成所有流程大约需要2个月。如果单位和社保局工作量比较大，生育津贴的到账时间可能会延迟。
10、 所以2个月左右就可以报生育津贴了。
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