如何通过加强团队沟通循环来运营一款沟通游戏

2022-03-30 23:38:36
导读 音频评论概述:这是一款有利于团队交流的游戏。时间:30分钟。人数:15人一组。目的:活跃气氛;学习人际沟通技巧;练习听力。道具:无步骤

音频评论

概述:这是一款有利于团队交流的游戏。

时间:30分钟。

人数:15人一组。

目的:活跃气氛;学习人际沟通技巧;练习听力。

道具:无

步骤:

1.概念描述:这种面对面的强制对话活动,通过提前安排专门的座位和有趣的话题,让每个成员都有机会发表自己的观点。

2.培训师遵循以下说明:这项活动的特点是新颖、有趣、多样。现在我们将有一个非常有趣的活动。首先,请数到一,二,一,二。现在我们要绕两个圈,一个在外圈,两个在内圈,内圈朝外。外环向内,两个人面对面站着。请在这里讨论两个人之间的几个话题。内环先说,外环听。两分钟后,外环说,内环听。两分钟后,我们换个话题,把内圈顺时针转一个位置,然后和上面一样‘说和听’,明白吗?好吧,我们现在开始。

3.安排座位(约5分钟)。举报人数:全班连续举报一、二、一、二;数‘一’的在内圈,数‘二’的在外圈(都坐在椅子上)。

4.对话(约50分钟)。培训师读出第一个题目(题目是事先设计好的),然后开始讲(内圈先讲)。两分钟后,外圈又评论了。过了两分钟,话题变了,内圈顺时针移动了一个座位。读出第二个题目,继续如上。继续活动,直到讨论完所有话题。

5.游戏分享:(20分钟左右)所有成员围成一个圈,然后提出成员们认为对方刚刚讨论过的最突出或者最打动人的观点,分享给其他成员。

分享和讨论:

1.(20分钟左右)全体成员围成一个圈,然后提出刚才讨论中成员认为最突出或者对方最感动的意见,分享给其他成员。

2.你的灵感是什么?

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